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循環集團第二輪競爭性雙向選擇方案

文章來源:本站原創   發布時間:2020年10月28日   點擊:

集團黨委會研究決定并報區委、區政府同意,制定循環集團本輪競爭性雙向選擇方案。

一、競爭性雙向選擇原則

公平、公開、公正

二、報名范圍

循環集團全體員工。

三、競爭性雙向選擇方式

1全體員工自主選擇崗位報名子公司/部門負責人采取分批次競爭性面談方式從報名者中擇優錄用子公司/部門負責人擔任面談官,區國資中心、區人社局、區督導組領導及集團高管擔任觀察員區紀委全程監督

2、原則上每人只能報一個崗位,愿意服從調劑的只給一次調劑機會。

3、農貿市場管理人員由資源公司自行組織競聘工作,并報集團審批認定。

雙向選擇流程

(一)公布崗位

本輪雙向競爭性選擇職位110其中農貿市場管理人員19人,由資源公司自行組織競聘工作,崗詳見附件2

(二)員工自主報名

員工填寫《崗位雙向選擇報名表》(見附件1可在公司網站下載),報名時間為20201028日至103017:30選擇循環集團崗位的提交紙質報名循環集團綜合事務中心選擇軌道公司崗位的提交紙質報名表至軌道公司綜合管理部

(三)面談

面談方式:競聘人員自我展示(時間不超過3分鐘);考官提問。面談時間、面談地點另行通知。

錄用結果公示

子公司/部門負責人根據崗位需求與意向報名者面談,確定崗位錄用人員,集團黨委會審定

錄用人員名單在循環集團公司官網公示,公示期為3個工作日。公示期內若無異議,按相關程序辦理入職手續。

、紀律要求

本次雙向選擇工作接受各界監督,對雙向選擇環節中發生的違紀違規行為,歡迎向紀檢部門據實舉報(舉報電話:0731-22629957一經核實將依法依規進行處理。

 

附件:1崗位雙向選擇報名循環集團第二輪競爭性雙向選擇方案book1.docx

             2、循環集團第二輪競爭性雙向選擇崗位職責及任職要循環集團第二輪競爭性雙向選擇方案file2.xlsx

             3、循環集團崗位薪酬表循環集團第二輪競爭性雙向選擇方案file3.xlsx


 

株洲循環經濟投資發展集團有限公司

2020年10月28日      


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